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      2021年度浙江杭州市臨安區衛生健康系統招聘高層次、緊缺專業技術人才91人啦(事業編制)

      2020-12-16 19:02 醫學教育網
      |

      醫療衛生招聘分為統招和各地醫療事業單位/醫院/衛生所等單位的自主招聘考試,不少醫考生都期盼自己能夠尋找到一個合適、有前景的醫療工作單位,今天我們就來分享公告通知:2021年度浙江杭州市臨安區衛生健康系統招聘高層次、緊缺專業技術人才91人啦(事業編制),希望能夠幫助到您!

      報名時間:自公告發布之日起至2021年7月31日止。

      一、引進計劃和崗位

      區屬醫療衛生單位9家共推出31個崗位招聘事業編制人員91名,各招聘單位、崗位、人數、條件、其他要求及咨詢電話等詳見《2021年杭州市臨安區衛健系統高層次、緊缺專業人才引進需求計劃》(附件1)。點擊查看》浙江杭州市臨安區衛生健康系統2021年度醫療招聘91人崗位計劃表

      二、引進范圍、對象和條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵紀守法,品行端正。

      3.具有良好的職業道德,愛崗敬業。

      4.具有崗位所需的專業學歷、專業理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力,非2021年應屆生需具有相應執業資格。

      5.具有適應崗位要求的身體條件。

      6.列入國家統一招生計劃的普通高等院校本科、碩(博)士研究生畢業生,同時具有本科、研究生學歷和學士、碩(博)士學位。

      7.本科及以上學歷學位者年齡在35周歲以下(1985年7月31日以后出生),中級職稱者年齡在40周歲以下(1980年7月31日以后出生),副高及以上職稱者年齡在45周歲以下(1975年7月31日以后出生)。根據《優秀衛生健康人才引進獎勵實施辦法(試行)》(臨衛發〔2019〕137號)相關規定,醫療骨干、學科帶頭人等特別優秀的人才年齡可放寬至50周歲(1970年7月31日以后出生)。

      8.戶籍不限。

      9.本公告不適用臨安區正式在編人員。

      因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,在各級人事招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員,涉嫌違法違紀、正在接受審查尚未作出結論的人員,法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。

      報考人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)第六條所列回避情形的崗位。參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘活動。

      三、引進方法和程序

      堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,按照發布信息、報名、資格審查、考試(考核)、體檢和考察、公示及聘用等程序,實施公開招聘引進。

      (一)報名

      1.報名時間:自公告發布之日起至2021年7月31日止。

      2.報名材料:

      ①2021年應屆畢業生:2021年杭州市臨安區衛健系統引進高層次緊缺專業人才報名表(附件2:表格請自行下載并如實填寫)、近期正面免冠1寸照片1張;第二代有效期內身份證、戶口本、學歷學位證書(或含有成績單的就業協議推薦表、《全國普通高校畢業生就業協議書》)、個人榮譽證書等原件和復印件。

      ②非2021年應屆畢業生:2021年杭州市臨安區衛健系統引進高層次緊缺專業人才報名表(附件2:表格請自行下載并如實填寫)、近期正面免冠1寸照片1張;第二代有效期內身份證、戶口本、學歷學位證書、相應的執業資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件和復印件。報考要求具有工作經歷崗位的還須提供相應的勞動(聘用)合同和養老保險繳費等有關工作經歷的證明材料。

      留學人員還須提供教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證書原件及復印件。

      3.報名方式:在本公告所規定的時間內,應聘者可以通過電子、郵寄或上門等三種方式提交應聘材料:將所需材料拍照或掃描發送至所報單位的電子郵箱后(文件名:xxx人才引進報名材料)并電話確認;將報名所需材料復印件按照需求計劃中的地址郵寄到用人單位;直接到用人單位相關科室遞交報名材料。各招聘單位聯系電話、郵箱和地址詳見附件1。

      (二)資格審查

      報名材料將由區衛健局和用人單位共同審核,在資格審查合格人員中確定參加考試(考核)的人選,用人單位將會和本人進行聯系。

      (三)考試(考核)

      1.根據各招聘崗位報名情況,由用人單位適時組織考試,具體考試時間、地點將以電話及短信通知,考試人數不受最低開考比例限制,考試通過人員由用人單位組織試用期考核。具體考試、考核辦法由用人單位制定并報區衛健局審核后,由用人單位組織實施。

      2.試用期考核結束后,由區衛健局會同區人力社保局統一組織面試。面試前須由區衛健局制定面試方案并報區人力社保局備案。根據面試結果擇優確定體檢、考察對象。

      四、相關人才政策

      2021年度浙江杭州市臨安區衛生健康系統招聘高層次、緊缺專業技術人才91人啦(事業編制)1

      2021年度浙江杭州市臨安區衛生健康系統招聘高層次、緊缺專業技術人才91人啦(事業編制)2

      1.凡符合條件引進的高層次和緊缺專業人才,享有事業單位人員正式編制,工資待遇按國家、省市區有關規定執行。

      2.凡引進的高層次和緊缺專業人才,其隨調家屬由區衛健局會同區人力社保局積極協助推薦就業。其隨遷配偶、子女,準予辦理落戶手續,其未成年子女轉入本區學校,按照就近、方便原則入學,收費按同類學校學生標準執行。

      3.凡引進的高層次和緊缺專業人才,優先推薦省市人才工作培養工程人選,同時優先選派參加各類業務培訓和學習深造。

      附件: 附件1-2.doc

      1.2021年杭州市臨安區衛健系統引進高層次、緊缺專業人才需求計劃

      2.2021年杭州市臨安區衛健系統引進高層次、緊缺專業人才報名表

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